주휴수당계산기 / 주휴수당계산법 : 알바도 받을 수 있다!

주휴수당계산기 / 주휴수당계산법 : 알바도 받을 수 있다!

 

안녕하세요, vita-c입니다.

오늘은 주휴수당계산기 / 주휴수당계산법에 대해서 알려드리려고해요.

 

사실 월급을 받는 근로자의 경우에는, 월급에 주휴수당이 포함되어 있다는 사실!

그런데 파트타임! 시간당 급여를 받는 시급노동자, 알바의 경우에는,

주휴수당이 따로 책정되어있는 것이 아니기 때문에,

주휴수당조건에 맞으면 주휴수당이 나가야 하는데요.

 

아래에서 주휴수당계산기 살펴보면서,

주휴수당계산법 같이 알아보도록 하겠습니다!

 

 

 

 

주휴수당 지급 조건

 

주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무를 하는 근로자들이 받을 수 있는데요.

일주일에 15시간 이상 근무를 한다면, 해당 근로자들에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말합니다.

유급휴일이 주어지는 것이기 때문에, 하루치의 임금이 별도 산정되어 지급이 되어야 하는 것이죠.

 

 

그렇다면 여기서 물어보시는 분들이 계실 것 같아요.

상시근로자만 받을 수 있나요?

단기근로자도 받을 수 있나요?

 

정답은 YES!

단기근로자라고 할 지라도, 일주일에 15시간 이상 근무한 모든 근로자가 주휴수당 지급 대상이 된답니다.

 

 

 

주휴수당계산법

 

주휴수당계산법 은 굉장히 간단합니다.

1일 근로시간X시급으로 계산하는것인데요.

 

예를 들어 한 번 살펴보겠습니다.

만약 홍길동이 하루에 6시간씩 주5일을 일했다고 가정해봅시다.

그렇다면, 홍길동은 일주일에 한 번씩 유급휴일을 받게 되는거고,

따라서 하루치의 급여인, [6시간x시급]을 일주일단위로 한 번씩 더 지급받게 되는 것 입니다.

 

만약에, 월급을 주는 업장측이 주휴수당 지급을 거부한다면,

임금 체불로 노동부 진정의 대상이 될 수 있습니다.

 

 

 

주휴수당계산기

 

주휴수당계산기는 많이들 쓰는게 알바몬 주휴수당계산기 인데요~

저는 개인적으로 알바몬 주휴수당계산기 보다는 네이버 주휴수당계산기가 더 편하고 깔끔하더라고요.

아래에 링크 남겨드리도록 하겠습니다.

 

https://search.naver.com/search.naver?where=nexearch&query=%EC%A3%BC%ED%9C%B4%EC%88%98%EB%8B%B9+%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0&ie=utf8&sm=tab_she&qdt=0

주휴수당 계산기 : 네이버 통합검색

 

 

오늘도 제 주휴수당계산기 / 주휴수당계산법 : 알바도 받을 수 있다! 포스팅 마치도록 하겠습니다.

혹시나 주휴수당계산 에 대해서 궁금하거나 고민이 있으셨던 분들이

제 포스팅을 보고 궁금증이 해결되었다면 더할나위없이 좋을 것 같습니다 ^^

모두들 건강하고 행복한 하루 되시고요~

오늘도 제 포스팅 읽어주셔서 감사합니다.